仕事の効率化

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仕事の効率化

「億を稼ぐ積み上げ力」から得た気づきとToDo【感想・評価】

どうも、しゅてる(@sterchannel2020)です。 今回はマナブさんの著書、「億を稼ぐ積み上げ力」から得た気づきとToDoを書いていきたいと思います。 億を稼ぐ積み上げ力 /KADOKAWA/マナブposted w...
人事目線

「AI分析でわかった トップ5%社員の習慣」から得た気づきとToDo【感想・評価】

どうも、しゅてる(@sterchannel2020)です。 今回は越川慎司さんの著書、「AI分析でわかった トップ5%社員の習慣」から得た気づきとToDoを書いていきたいと思います。 AI分析でわかったトップ5%社員の習慣 ...
仕事の効率化

「サラリーマンが知らない資本主義の攻略法」から得た気づきとToDo【感想・評価】

どうも、しゅてる(@sterchannel2020)です。 今回はイケダハヤトさんの著書、 サラリーマンが知らない資本主義の攻略法: ~あなたの人生がちっとも変わらない理由~ から得た気づきとToDoを書いていき...
ライフハック

「行動最適化大全」から得た気づきとToDo【感想・評価】

どうも、しゅてる(@sterchannel2020)です。 今回は樺沢紫苑先生の著書、「行動最適化大全」から得た気づきとToDoを書いていきたいと思います。 樺澤先生が出されている大全シリーズの大全、と言った感じで、1日の行動...
仕事の効率化

ベテラン社員は司会進行しない打ち合わせでどう立ち回るとよいか?

弾数より一撃必殺 普段、何気ないジャストアイディアをメモに書き続けている。 打ち合わせで聞いた他の人の意見とそのメモ書きがパッと結びつく瞬間がある。 それをその場でさらにメモ書き程度にまとめると、即席ながら非常に的を得た...
仕事の効率化

プロジェクトの方針を決める場では各論から総論に戻せるポジションが重要

初期のブレストだと、かなり多様なメンバーが招集されがちです。 そこで進行役が『思う意見を言ってください』とふわっと振ってしまうと、各論合戦が始まってしまいます。 まず先に総論をまとめるんだという軸を持つ このプロジェクト...
ライフハック

優先順位の付け方を覚えて『ただ悶々と悩む時間』を無くす

やりたいこと、やるべきことに分ける 目の前にたんまりと貯まっているTODO。 これをまずは『やりたいこと』と『やるべきこと』の2つのリストに分けていきます。 例えば『NFTアートを作って売ってみる』はやりたいこと...
人事目線

褒めづらい時は『いい意味で+カタカナ語』を活用するといい

人事部所属ですが、正直褒めづらいなーという場面はあります。 かと言って直接的にネガティブな表現をしてしまうと、尾びれ背びれが付いて伝わっていってしまい、とても危険です。 そんな時は『いい意味で+カタカナ語』が使えます。 ...
仕事の効率化

遠いエリアの若手社員を責任者として育てる為にどうフォローしていくか

自分の活動するエリアから遠く離れたエリアにいる若手をどう育てて、責任者を全うできるように仕立て上げるか。 物理的距離は心理的な距離にも通じますので、なかなか難しい面もあります。 ①まずは気軽に連絡と取れる状態にする(L...
人事目線

人材が勝手に育った?いや、こちらが『育つ環境』を作れていたと自負していいのかも知れない。

他部署の人から『そちらは人が安定して成長してきてていいですね』と言われることがあります。 そんな時は被せ気味に、 『いやいやいや、何もできてないんですよ、勝手に自分達で成長してくれてるだけなんですよ!』 と答えちゃいます...
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